Czym jest Coaching?

Coaching to Subtelny Sposób na Potężne Zmiany 

Coaching to proces wspierania ludzi w osiąganiu ich celów, rozwoju osobistego lub zawodowego poprzez dostarczanie im narzędzi, wsparcia i motywacji. Jest to forma pracy, która koncentruje się na przyszłości i na tym, jak klient (osoba, która korzysta z coachingu) może wykorzystać swoje zasoby i potencjał, aby zrealizować swoje plany. Coaching opiera się na rozmowie, w której coach zadaje pytania, pomaga w refleksji i wspiera klienta w wyznaczaniu kierunku działań.

Czym coaching NIE jest:

  • Terapią: Coaching różni się od terapii tym, że nie koncentruje się na leczeniu problemów psychicznych ani na przeszłości klienta. Celem coachingu jest rozwój i przyszłość, a nie leczenie zaburzeń emocjonalnych czy psychicznych.
  • Konsultingiem: W konsultingu konsultant dostarcza konkretnych rozwiązań lub ekspertów w danej dziedzinie. Coach natomiast nie dostarcza gotowych odpowiedzi, ale pomaga klientowi samodzielnie znaleźć najlepsze rozwiązania.
  • Mentoringiem: Mentor to osoba, która posiada doświadczenie w danej dziedzinie i udziela wskazówek na podstawie własnych przeżyć. Coach nie musi mieć takiej samej wiedzy czy doświadczenia jak klient, ponieważ jego rola polega na stawianiu pytań i wspieraniu w samodzielnym odkrywaniu ścieżki.

Kiedy coaching jest pomocny?

Coaching może być pomocny w wielu sytuacjach, np.:

    • Planowanie kariery – pomoc w wyznaczaniu kierunku zawodowego.
    • Zmiana nawyków – wsparcie w rozwijaniu zdrowych nawyków, np. związanych z pracą, zdrowiem czy stylem życia.
    • Rozwój umiejętności przywódczych – wsparcie menedżerów i liderów w doskonaleniu kompetencji zarządzania zespołem.
    • Rozwój osobisty – pomoc w zrozumieniu swoich wartości, celów i dążeniu do większej satysfakcji z życia.

Podczas sesji poznajesz i przyglądasz się sobie i swojemu życiu.

Eliminujesz to, co jest niepożądane. Odkrywasz toksyczne relacje, nieskuteczne nawyki czy szkodliwe przekonania, które trzymają Cię w miejscu. 

Wzmacniasz natomiast zachowania, postawy czy związki, które są korzystne dla Twojego rozwoju. 

Z jakimi klientami pracuję?

  • Chętnymi do rozwoju: którzy z pełnym przekonaniem i zaangażowaniem chcą poświęcić swój czas,
  • Zdeterminowanymi: którzy mają dość siedzenia w miejscu i chcą wprowadzać realne zmiany
  • Lubiącymi wyzwania: rozumieją, że Coaching nie jest tylko rozmową, jest kreowaniem szans, możliwości, ale też przestrzenią konfrontowania się z wewnętrznymi barierami
  • Odważnymi i otwartymi: takimi, którzy nawet jeżeli to jest trudne, potrafią na głos powiedzieć, co myślą i czują
  • Mają jasność, co do tego czego chcą: albo takimi, którzy chcą ją mieć
  • Gotowymi: którzy nie tylko mówią, ale też są gotowi eksperymentować z tym o czym mówią. Oczywiście w zależności od stopnia gotowości (bez poganiania, ale też bez wymówek)
Potrzebujesz motywacji i planu działania? Czujesz, ze utknąłeś? Pozbądź się swoich ograniczeń podczas sesji coachingowych. Zadzwoń.

Renata Szekalska

tel: 607-181-077

mail: renata-szekalska@o2.pl

ul. Krakowska 3/1 Białytok